為鄉村振興提供人才支撐

    發(fā)布時(shí)間:2020/10/27 10:44:06 來(lái)源:光明網(wǎng)

      實(shí)施鄉村振興戰略,農民是主體,人才是關(guān)鍵。習近平總書(shū)記指出,要推動(dòng)鄉村人才振興,把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐。要認識到,人才振興與鄉村振興之間是雙向良性互動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)有人才支撐,鄉村振興只能是一句空話(huà)。鄉村人才振興的關(guān)鍵,就是要讓更多人才愿意來(lái)、留得住、干得好、能出彩,人才數量、結構和質(zhì)量能夠滿(mǎn)足鄉村振興的需要。當前,人才短缺、人口空心化已成為鄉村振興的主要難題。破解這個(gè)難題,就要實(shí)行更加積極有效的人才政策,以識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,選好人才、育好人才、用好人才,為鄉村振興提供堅實(shí)的人才支撐。


      實(shí)施鄉村振興,需要選好人才。鄉村振興是一篇大文章,需要各類(lèi)人才來(lái)書(shū)寫(xiě)。推動(dòng)鄉村振興,我們既需要培養科技人才、管理人才,也需要挖掘能工巧匠、鄉土藝術(shù)家;既需要有號召力的帶頭人、有行動(dòng)力的追夢(mèng)人,也需要善經(jīng)營(yíng)的“農創(chuàng )客”、懂技術(shù)的“田秀才”。我們要切實(shí)地將人才理念放在關(guān)鍵環(huán)節和重要位置,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,廣納天下英才,引導各類(lèi)人才投身鄉村建設。在這一過(guò)程中,既要充實(shí)農村基層干部隊伍,還要加強農村專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設,特別是扶持培養一批農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉村工匠等;既要發(fā)揮科技人才支撐作用,全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到鄉村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)制度,還要吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專(zhuān)家學(xué)者、醫生教師、律師、技能人才等,通過(guò)下鄉擔任志愿者、投資興業(yè)、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉村振興事業(yè)。在各類(lèi)人才的引進(jìn)上,要創(chuàng )新引進(jìn)機制,以更完善的人才引進(jìn)制度,讓更多的人才能夠更方便地走進(jìn)來(lái),更大程度地匯聚人才。


      實(shí)施鄉村振興,需要育好人才。如今,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現,鄉村振興所需要的人才也更為多元。我們要根據鄉村振興需要和農村實(shí)際,進(jìn)一步加強農村專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設,培育造就更多新型職業(yè)農民。一方面,要創(chuàng )造條件,加強本地人才培育。比如,可以將專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人等作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民培育對象,將具有一定技能的農業(yè)工人和雇員作為專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農民培育對象,開(kāi)展精細化培訓,造就一批扎根農村的“土專(zhuān)家”和農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等。另一方面,還要實(shí)施新型職業(yè)農民培育工程。要依托高等教育、中等職業(yè)教育資源,鼓勵農民通過(guò)彈性學(xué)制接受中高等農業(yè)職業(yè)教育。特別要加強對新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人的培訓,以專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人、農業(yè)龍頭企業(yè)負責人和農業(yè)社會(huì )化服務(wù)組織負責人等為主要對象,努力提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。


      實(shí)施鄉村振興,需要用好人才?!碍h(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興?!币玫赝苿?dòng)鄉村振興,就需要為鄉村人才發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境,提供完善的政策支持軟環(huán)境、良好的人才成長(cháng)硬環(huán)境,更大程度地激發(fā)人才的活力。其中,要統籌用好政策創(chuàng )設、平臺打造和示范帶動(dòng)“三大抓手”,進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機制改革。要積極推動(dòng)農村人才評價(jià)機制變革,破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,樹(shù)立實(shí)踐導向的人才評價(jià)體系,為新型人才提供更好的條件和發(fā)展空間。要為農村各類(lèi)人才做好服務(wù),著(zhù)力構建積極開(kāi)放有效的政策環(huán)境、支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造的工作環(huán)境、營(yíng)造尊才愛(ài)才敬才用才的社會(huì )環(huán)境,激勵各類(lèi)人才在鄉村大施所能、大展才華、大顯身手??傊?,我們要用寬厚包容、人盡其才的環(huán)境,用蒸蒸日上、大有可為的前程,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心,聚起鄉村振興所需的人才要素,讓農業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農民成為有吸引力的職業(yè),讓農村成為安居樂(lè )業(yè)的家園。(作者:北京市習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想研究中心特約研究員 岳鳳蘭

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