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淄博沂源縣企業(yè)專(zhuān)題片策劃制作公司的專(zhuān)題片制作在慶典行業(yè)中的策劃執(zhí)行相對(duì)完善,在要制造產(chǎn)品,先要制造松下人!睘榱税讶w員工的意志,動(dòng)員到企業(yè)所提出的目標(biāo)和方針之下,公司采取了“提案制度”。規(guī)定的提案方式簡(jiǎn)單,限制性小,涉及范圍廣,職工普遍享有提案權(quán),正式工和臨時(shí)工都可以提,只要提案內(nèi)容對(duì)公司有益,均可被采納并得到獎(jiǎng)勵(lì)。提案的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定得也十分明確,其重點(diǎn)包括:提案的效果;實(shí)施的可能性;構(gòu)思的先進(jìn)性;為實(shí)現(xiàn)提案所作的努力程度等。公司還設(shè)立了提案管理委員會(huì),內(nèi)設(shè)提案審查組和提案推廣組,兩個(gè)組之間保持著密切的聯(lián)系。公司下屬各單位,也都設(shè)立了提案管理機(jī)構(gòu),200多個(gè)。提案制度的實(shí)施,廣泛地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,每年平均每人提案5件以上,入選率一般在10%~20%左右。這既鼓舞了士氣,又改進(jìn)了工作。松下幸之助的這些“制造松下人”的舉措,培養(yǎng)和造就了一大批杰出的人才,使松下公司取得了巨大的效益。以淄博沂源縣企業(yè)專(zhuān)題片策劃制作公司結(jié)束。 |
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